Концепция Lifelong learning (обучение на протяжении всей жизни) охватывает широкий спектр идей и подходов к обучению и развитию человека. Давайте подробнее рассмотрим, что она подразумевает.

• Постоянное обучение новым профессиям: Эта часть концепции говорит о необходимости адаптации к изменениям на рынке труда. В условиях быстро меняющегося мира технологий и профессий, важно не только получать образование в молодом возрасте, но и постоянно обновлять свои знания и навыки.
• Обучение внутри компании: Многие компании понимают важность развития своих сотрудников и предлагают им возможности для обучения и повышения квалификации. Это может быть как внутреннее обучение, так и финансирование внешних курсов и семинаров.
• Обучение и развитие на протяжении всей жизни: Lifelong learning подразумевает, что обучение не заканчивается после получения диплома. Это процесс, который продолжается всю жизнь, включая формальное и неформальное обучение.
• Обучение чему-либо, не связанному с профессиональной деятельностью: Lifelong learning также включает в себя изучение хобби, личных интересов и других областей, которые могут не быть напрямую связаны с работой, но способствуют общему развитию личности.

Таким образом, концепция Lifelong learning охватывает все эти аспекты, подчеркивая важность постоянного обучения и развития на всех этапах жизни и в различных сферах деятельности.