Конвенция о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов 1983 года была принята Международной организацией труда (МОТ).

Теперь давайте подробнее рассмотрим, что это означает и какие шаги можно предпринять, чтобы лучше понять эту Конвенцию:

1. Изучите контекст создания Конвенции: Узнайте, какие проблемы существовали в обществе в 1980-х годах, связанные с занятостью инвалидов, и почему возникла необходимость в такой Конвенции.
2. Поймите основные положения Конвенции: Ознакомьтесь с ключевыми принципами, которые она содержит, такими как право на труд, доступность рабочих мест и профессиональная реабилитация.
3. Исследуйте влияние Конвенции: Узнайте, как эта Конвенция повлияла на национальные законодательства стран-участниц и какие изменения произошли в области занятости инвалидов.
4. Обсудите актуальность Конвенции сегодня: Подумайте, как принципы, заложенные в Конвенции, применимы в современных условиях и какие шаги можно предпринять для их реализации в вашей стране.

Таким образом, Конвенция 1983 года является важным документом, который продолжает оказывать влияние на политику в области труда и социальной защиты инвалидов по всему миру.