Корпоративная социальная ответственность (КСО) действительно охватывает множество аспектов взаимодействия компании с различными заинтересованными сторонами. В данном контексте правильным будет рассмотреть, как КСО соотносится с различными подходами. В вашем вопросе упоминаются четыре подхода: нормативный, общегуманитарный и инструментальный. Давайте разберем их более подробно.

1. Нормативный подход: Этот подход акцентирует внимание на моральных и этических обязательствах компании. Он подразумевает, что бизнес должен действовать в соответствии с определенными нормами и стандартами, которые принимаются обществом. Например, это может включать соблюдение трудовых прав, экологические нормы и честную конкуренцию.
2. Общегуманитарный подход: Этот подход ориентирован на более широкие человеческие ценности и интересы. Он включает в себя заботу о благосостоянии общества в целом и предполагает, что компании должны способствовать улучшению качества жизни людей, поддерживая различные социальные инициативы и проекты.
3. Инструментальный подход: Этот подход рассматривает КСО как инструмент для достижения бизнес-целей. Здесь акцент делается на том, что социальная ответственность может привести к улучшению имиджа компании, повышению лояльности клиентов и, в конечном итоге, к увеличению прибыли. Примеры включают корпоративные программы по устойчивому развитию и социальным инвестициям.

Таким образом, корпоративная социальная ответственность может рассматриваться как совокупность обязательств компании перед акционерами и другими заинтересованными сторонами в рамках всех трех подходов. Каждый из них подчеркивает различные аспекты и значение КСО, что делает ее многогранной и важной частью современного бизнеса.