Кто сформулировал двенадцать принципов производительности?
Ф. У. ТейлорА. А. БогдановГ. Эмерсон

Другие предметы Колледж Принципы управления и производительности основы организационного поведения колледж Ф. У. Тейлор двенадцать принципов производительность Новый

Двенадцать принципов производительности были сформулированы Фредериком Уинслоу Тейлором, который является основоположником научного управления. Его подход к управлению производственными процессами и организации труда оказал значительное влияние на развитие менеджмента.

Теперь давайте подробнее рассмотрим, почему именно Тейлор стал автором этих принципов:

1. Научный подход: Тейлор предложил использовать научные методы для анализа и оптимизации рабочих процессов.
2. Стандартизация: Он подчеркивал важность стандартизации процессов и методов работы для повышения производительности.
3. Разделение труда: Тейлор выступал за разделение труда, чтобы работники могли специализироваться на определенных задачах и повышать свою квалификацию.
4. Стимулирование: Он также акцентировал внимание на необходимости систем материального и морального стимулирования работников.

Таким образом, ответ на ваш вопрос: Ф. У. Тейлор.