Похожие вопросы
2025-03-08 22:37:48
Личностные компетенции лидера (по Г. Левинсону) подразделяются на три группы: …
- самоконтроль, продуктивность, влияние
- когнитивные, эмоциональные, коммуникативные
- стратегическое видение, интенсификация, делегирование
Другие предметы Колледж Личностные компетенции лидера командная работа лидерство личностные компетенции Г. Левинсон самоконтроль продуктивность влияние когнитивные навыки эмоциональные навыки коммуникативные навыки стратегическое видение интенсификация делегирование
2025-07-19 15:48:13
Личностные компетенции лидера, согласно Г. Левинсону, подразделяются на три группы. Давайте рассмотрим каждую из них:
- Когнитивные компетенции: Эти компетенции связаны с мышлением, способностью к анализу и принятию решений. Лидер должен уметь обрабатывать информацию, видеть общую картину и стратегическое видение, а также эффективно решать проблемы.
- Эмоциональные компетенции: Эти компетенции касаются управления своими эмоциями и понимания эмоций других людей. Лидер должен обладать самоконтролем, уметь сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях и создавать позитивную атмосферу в команде.
- Коммуникативные компетенции: Это навыки взаимодействия с другими людьми. Лидер должен быть способен эффективно общаться, делегировать задачи и влиять на окружающих, чтобы мотивировать и направлять команду к достижению целей.
Таким образом, правильный ответ на вопрос: личностные компетенции лидера по Г. Левинсону подразделяются на три группы: когнитивные, эмоциональные, коммуникативные.
