Локальный нормативный акт организации - это ...

• внутренний документ организации, принимаемый работодателем в соответствии с трудовым законодательством
• законодательный акт, которым обязаны руководствоваться в своей деятельности все категории работодателей
• внешний документ, регулируемый трудовым законодательством РФ

Другие предметы Колледж Локальные нормативные акты в трудовом праве современное кадровое делопроизводство колледж кадровое делопроизводство управление персоналом колледжа документы кадрового учета законодательство по кадровому делопроизводству обучение кадровому делопроизводству кадровые процессы в колледже организация кадрового учета внутренние документы колледжа трудовое законодательство для колледжей Новый

Локальный нормативный акт организации - это внутренний документ, который принимается работодателем в соответствии с трудовым законодательством. Давайте разберем это определение подробнее.

1. Внутренний документ: Локальные нормативные акты разрабатываются внутри организации и касаются её внутренней деятельности. Они не являются общегосударственными законами, а регулируют специфические аспекты работы именно данной организации.
2. Принимается работодателем: Это значит, что решение о создании и утверждении локального акта принимает руководитель или уполномоченные лица организации. Они могут разрабатывать такие документы в зависимости от потребностей и особенностей работы.
3. В соответствии с трудовым законодательством: Все локальные нормативные акты должны соответствовать действующему трудовому законодательству. Это означает, что они не могут противоречить законам и правилам, установленным на уровне государства.

Таким образом, локальный нормативный акт - это документ, который определяет правила, процедуры и нормы, действующие в конкретной организации, и который должен соответствовать более широким правовым нормам, установленным законодательством Российской Федерации.