Вопрос, который вы задали, касается особенностей бухгалтерского учета для малых предприятий в России. Давайте разберем каждое из предложенных утверждений, чтобы понять, что именно разрешено малым предприятиям.

Малые предприятия обязаны вести трудовые книжки для своих сотрудников, так как это требование законодательства. Исключения могут касаться только тех работников, которые трудятся по гражданско-правовым договорам.

Да, малые предприятия имеют право вести упрощенный учет. Это позволяет им уменьшить объем отчетности и упростить процесс учета. Упрощенный учет может включать использование упрощенной системы налогообложения (УСН).

Малые предприятия обязаны подавать налоговые декларации, но могут использовать упрощенный порядок. Например, при использовании УСН они подают декларацию раз в год, что значительно упрощает процесс.

Да, малые предприятия могут сдавать сокращенный набор отчетов. Это также связано с использованием упрощенного учета и системы налогообложения.

Малые предприятия обязаны устанавливать кассовый лимит, если они ведут кассовые операции. Это требование связано с обеспечением контроля за движением наличных средств.

Таким образом, из перечисленных вариантов малым предприятиям действительно разрешено:

• вести упрощенный учет;
• сдавать сокращенный набор бухгалтерских отчетов.

Надеюсь, это объяснение помогло вам лучше понять, какие особенности бухгалтерского учета действуют для малых предприятий в России.