Малым предприятиям разрешено:

• не вести трудовые книжки
• вести упрощенный учет
• не подавать декларации
• сдавать сокращенный набор бухгалтерских отчетов
• не устанавливать кассовый лимит

Другие предметы Колледж Упрощенный бухгалтерский учет для малых предприятий бухгалтерский учет колледж малые предприятия трудовые книжки упрощенный учет налоговые декларации бухгалтерские отчеты кассовый лимит Новый

Вопрос, который вы задали, касается особенностей бухгалтерского учета для малых предприятий в России. Давайте разберем каждое из предложенных утверждений, чтобы понять, что именно разрешено малым предприятиям.

1. Не вести трудовые книжки:

Малые предприятия обязаны вести трудовые книжки для своих сотрудников, так как это требование законодательства. Исключения могут касаться только тех работников, которые трудятся по гражданско-правовым договорам.

2. Вести упрощенный учет:

Да, малые предприятия имеют право вести упрощенный учет. Это позволяет им уменьшить объем отчетности и упростить процесс учета. Упрощенный учет может включать использование упрощенной системы налогообложения (УСН).

3. Не подавать декларации:

Малые предприятия обязаны подавать налоговые декларации, но могут использовать упрощенный порядок. Например, при использовании УСН они подают декларацию раз в год, что значительно упрощает процесс.

4. Сдавать сокращенный набор бухгалтерских отчетов:

Да, малые предприятия могут сдавать сокращенный набор отчетов. Это также связано с использованием упрощенного учета и системы налогообложения.

5. Не устанавливать кассовый лимит:

Малые предприятия обязаны устанавливать кассовый лимит, если они ведут кассовые операции. Это требование связано с обеспечением контроля за движением наличных средств.

Таким образом, из перечисленных вариантов малым предприятиям действительно разрешено:

• вести упрощенный учет;
• сдавать сокращенный набор бухгалтерских отчетов.

Надеюсь, это объяснение помогло вам лучше понять, какие особенности бухгалтерского учета действуют для малых предприятий в России.