Похожие вопросы
2025-08-27 18:40:01
Метод получения необходимых данных о человеке на основании ответов на определенные заранее подготовленные вопросы – это …
Другие предметы Колледж Анкета метод получения данных организационная психология опросники психометрические тесты анализ ответов подготовленные вопросы оценка личности психологические исследования
2025-08-27 18:40:07
Метод получения необходимых данных о человеке на основании ответов на определенные заранее подготовленные вопросы называется интервью.
Чтобы понять, как этот метод работает, давайте рассмотрим несколько ключевых шагов:
- Подготовка вопросов: На первом этапе необходимо разработать список вопросов, которые помогут получить информацию о человеке. Вопросы могут быть открытыми (предполагающими развернутые ответы) или закрытыми (требующими краткого ответа).
- Выбор респондента: Следующий шаг – выбор человека, с которым будет проводиться интервью. Это может быть сотрудник, кандидат на работу или любой другой человек, в зависимости от целей исследования.
- Проведение интервью: Важно создать комфортную атмосферу для респондента. Во время интервью задавайте подготовленные вопросы и внимательно слушайте ответы, чтобы выявить дополнительные аспекты, которые могут быть интересны.
- Запись и анализ данных: После завершения интервью необходимо записать полученные ответы и проанализировать их. Это поможет выявить ключевые моменты и сделать выводы.
Использование метода интервью позволяет получить глубокое понимание личных качеств, мотивации и поведения человека, что является важным в области организационной психологии.