Метод внутреннего финансового аудита, который вы описали, называется интервьюирование. Этот метод подразумевает взаимодействие аудитора с различными участниками процесса, которые могут предоставить необходимые данные и информацию для оценки финансовых операций и состояния бюджета.

Давайте разберем шаги, которые включают в себя использование этого метода:

1. Определение целей аудита: Прежде всего, необходимо четко определить, что именно вы хотите проверить или оценить в процессе аудита. Это может быть, например, эффективность использования бюджетных средств или соблюдение финансовых нормативов.
2. Подбор участников для интервью: Выбирайте лиц, которые располагают наиболее актуальной и важной информацией. Это могут быть финансовые менеджеры, бухгалтеры, ответственные за бюджетирование и другие ключевые сотрудники.
3. Подготовка вопросов: Составьте список вопросов, которые помогут получить необходимую информацию. Вопросы должны быть четкими и конкретными, чтобы избежать недопонимания.
4. Проведение интервью: На этом этапе важно создать доверительную атмосферу, чтобы респонденты могли открыто делиться информацией. Записывайте ответы, чтобы позже их можно было проанализировать.
5. Анализ собранной информации: После проведения интервью проанализируйте полученные данные. Сравните их с документами и другими источниками информации, чтобы подтвердить их достоверность.
6. Составление отчета: На основе анализа подготовьте отчет, в котором будут изложены результаты аудита, выявленные проблемы и рекомендации по улучшению.

Использование метода интервьюирования в внутреннем финансовом аудите позволяет получить качественную информацию, которая может быть недоступна из документов и отчетов. Это также способствует более глубокому пониманию процессов и проблем, с которыми сталкивается организация.