Согласно законодательству Российской Федерации, обязанность обеспечения безопасных условий труда возложена на работодателя. Давайте разберем это подробнее.

• Работодатель: Он обязан создавать безопасные условия труда для своих работников. Это включает в себя обеспечение необходимых средств индивидуальной защиты, проведение инструктажей по охране труда, а также соблюдение всех норм и правил, установленных законодательством.
• Работник: Хотя работник также несет ответственность за соблюдение правил охраны труда, его обязанность заключается в том, чтобы следовать указаниям работодателя и использовать средства защиты. Однако основная ответственность за организацию безопасных условий труда лежит на работодателе.
• Государственная инспекция труда: Эта организация осуществляет контроль за соблюдением законодательства об охране труда, но не несет ответственности за обеспечение безопасности на конкретном рабочем месте.
• Фонд социального страхования: Этот фонд занимается вопросами социального страхования, но не отвечает за создание безопасных условий труда.

Таким образом, именно на работодателя возложена основная обязанность по обеспечению безопасных условий труда. Это важный аспект, который должен быть учтен при организации рабочего процесса в любом учреждении или компании.