На производственном предприятии «Электрон» приобретено новое высокотехнологичное оборудование, которое ранее на данном предприятии не использовалось. Какие организационно-технические мероприятия должен провести Генеральный директор производственного предприятия «Электрон» перед допуском к самостоятельной работе сотрудников предприятия, чтобы не нарушить требования Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»?

• Организовать обучение сотрудников производственного предприятия «Электрон» эксплуатации нового оборудования согласно эксплуатационно-технической документации. Провести внеплановый инструктаж по охране труда с устной проверкой полученных знаний. Сделать запись в журнал инструктажей с росписью проводившего инструктаж и инструктируемого
• Организовать обучение сотрудников производственного предприятия «Электрон» эксплуатации нового оборудования согласно эксплуатационно-технической документации. Провести инструктаж на рабочем месте по охране труда с письменной проверкой полученных знаний и выставлением оценок в журнал инструктажей
• Организовать обучение сотрудников производственного предприятия «Электрон» эксплуатации нового оборудования согласно эксплуатационно-технической документации. Провести целевой инструктаж по охране труда. Принять зачет по усвоению полученных знаний с выставлением оценок в протокол. Сделать запись в журнал инструктажей с росписью проводившего инструктаж и инструктируемого

Другие предметы Колледж Организация обучения и инструктажей по охране труда безопасность труда охрана труда обучение охране труда инструктаж по охране труда новое оборудование эксплуатация оборудования требования Минтруда проверка знаний производственное предприятие мероприятия по охране труда Новый

Перед допуском сотрудников к самостоятельной работе на новом высокотехнологичном оборудовании, Генеральный директор производственного предприятия «Электрон» должен провести ряд организационно-технических мероприятий, чтобы соответствовать требованиям Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29. Давайте рассмотрим основные шаги, которые необходимо выполнить:

1. Организация обучения сотрудников:
   • Необходимо организовать обучение сотрудников по эксплуатации нового оборудования. Это обучение должно проводиться в соответствии с эксплуатационно-технической документацией, которая прилагается к оборудованию.
2. Проведение инструктажей:
   • Следующим шагом является проведение внепланового инструктажа по охране труда. Этот инструктаж должен включать устную проверку знаний, чтобы убедиться, что сотрудники понимают все требования и правила безопасности.
3. Документирование инструктажей:
   • После проведения инструктажа необходимо сделать запись в журнале инструктажей. Запись должна содержать дату, тему инструктажа, а также подписи как проводившего инструктаж, так и инструктируемого.
4. Проверка знаний:
   • В дополнение к устной проверке знаний, рекомендуется провести письменную проверку знаний с выставлением оценок. Это позволит более детально оценить уровень усвоения материала сотрудниками.
5. Целевой инструктаж:
   • Также следует провести целевой инструктаж по охране труда, который будет сосредоточен на конкретных аспектах работы с новым оборудованием.
6. Зачет по усвоению знаний:
   • По итогам обучения и инструктажей необходимо провести зачет по усвоению полученных знаний с выставлением оценок в протокол. Это поможет удостовериться в готовности сотрудников к безопасной работе с новым оборудованием.

Следуя этим шагам, Генеральный директор сможет обеспечить безопасность труда на предприятии и соответствовать требованиям законодательства.