На рынке труда реализуются знания и умения работников. Давайте разберемся, почему именно этот вариант является правильным.

1. Знания и умения работников: Рынок труда — это система экономических отношений, где работодатели и работники взаимодействуют друг с другом. Работодатели ищут работников с определенными знаниями, навыками и опытом, чтобы выполнять задачи и достигать целей компании. Соответственно, работники предлагают свои знания и умения в обмен на заработную плату и другие условия труда.
2. Банковские продукты: Этот вариант не относится к рынку труда. Банковские продукты, такие как кредиты, депозиты и другие финансовые услуги, реализуются на финансовом рынке, а не на рынке труда.
3. Рабочие места: Рабочие места — это, скорее, предложение на рынке труда, которое исходит от работодателей. Работодатели предлагают вакансии, а работники откликаются на них, предлагая свои знания и умения.
4. Трудно реализуемые товары: Этот вариант также не относится к рынку труда. Трудно реализуемые товары связаны с товарным рынком, где происходит обмен товарами и услугами.

Таким образом, на рынке труда основное внимание уделяется обмену знаний и умений работников на вознаграждение, что и делает этот вариант правильным.