2025-08-28 21:39:09
На стадии формирования руководитель должен …
- решить конфликтные ситуации между членами команды
- распределить зоны ответственности между членами команды
- избегать участия в решении конфликтных ситуаций
Другие предметы Колледж Этапы формирования команды коучинг лидерство построение команд колледж управление конфликтами зоны ответственности командная работа эффективное лидерство развитие команды навыки руководства
2025-08-28 21:39:14
На стадии формирования команды руководитель играет ключевую роль в установлении здоровой атмосферы и эффективного взаимодействия между членами группы. Давайте рассмотрим, какие действия он должен предпринять на этом этапе:
- Решить конфликтные ситуации между членами команды:
На начальных этапах формирования команды могут возникать недопонимания и конфликты. Руководитель должен быть готов вмешаться и помочь разрешить эти ситуации. Это важно для создания доверительной атмосферы и укрепления командного духа.
- Распределить зоны ответственности между членами команды:
Четкое распределение ролей и зон ответственности помогает избежать путаницы и недовольства. Каждый член команды должен понимать свою роль и задачи, что способствует более эффективной работе.
- Избегать участия в решении конфликтных ситуаций:
Это действие не является правильным подходом на стадии формирования. Игнорирование конфликтов может привести к их усугублению и снижению мотивации команды. Поэтому руководитель, наоборот, должен активно участвовать в разрешении конфликтов.
Таким образом, на стадии формирования команда руководитель должен активно участвовать в решении конфликтов и распределении ролей, чтобы создать здоровую рабочую атмосферу и обеспечить эффективное взаимодействие между членами команды.