На уровне отдельных работников и акционеров заинтересованность в результатах финансово-хозяйственной деятельности отражает:

• Выплата премий и дивидендов: Это один из основных способов, с помощью которого работники и акционеры могут получить выгоду от успешной деятельности компании. Выплата премий может быть связана с достижением определенных показателей эффективности работы, а дивиденды — это часть прибыли, распределяемая между акционерами.
• Увеличение доходов компании: Работники заинтересованы в том, чтобы компания развивалась и увеличивала свои доходы, поскольку это может привести к улучшению их финансового положения и, возможно, к повышению заработной платы или бонусов.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос — это выплата премий и дивидендов и увеличение доходов компании. Выплата штрафов и возмещение ущерба, как правило, не отражают заинтересованности, а скорее являются последствиями неэффективной деятельности.