2025-08-24 04:49:02
Наличие каких качеств способствуют формированию сплоченной группы:
- оценка идей других как плохих или неверных; привычка быть всегда правым;
- желание доминировать и (или) постоянно вступать в спор; безапелляционные заявления
- нет верного ответа
- умение слушать, сочувствовать; готовность помогать другим; умение найти общую точку зрения, общие ценности и интересы; стремление избежать конфликтов
- потребность быть победителем, брать верх; безразличие, апатия, скука
Другие предметы Колледж Командообразование и динамика групп качества для сплоченной группы оценка идей привычка быть правым желание доминировать умение слушать готовность помогать общие ценности избегание конфликтов потребность в победе безразличие и апатия Новый
2025-08-24 04:49:12
Для формирования сплоченной группы важно наличие определенных качеств, которые способствуют созданию положительной атмосферы и эффективному взаимодействию между ее участниками. Рассмотрим, какие из перечисленных вами качеств способствуют этому процессу, а какие, наоборот, могут его затруднить.
Качества, способствующие формированию сплоченной группы:- Умение слушать и сочувствовать: Это качество помогает участникам группы чувствовать себя услышанными и понятыми, что укрепляет доверие и взаимопонимание.
- Готовность помогать другим: Когда члены группы готовы поддерживать друг друга, это создает атмосферу сотрудничества и взаимопомощи.
- Умение найти общую точку зрения, общие ценности и интересы: Поиск общих интересов помогает установить связи между участниками и способствует формированию единой команды.
- Стремление избежать конфликтов: Это качество важно для поддержания мирной обстановки в группе и предотвращения разногласий, которые могут разрушить командный дух.
- Оценка идей других как плохих или неверных: Это качество может привести к конфликтам и недовольству, так как члены группы будут чувствовать себя неуважаемыми.
- Привычка быть всегда правым: Такой подход создает напряженность и мешает открытому обсуждению идей и мнений.
- Желание доминировать и постоянно вступать в спор: Это может подавлять инициативу других участников и создавать атмосферу конкуренции вместо сотрудничества.
- Безапелляционные заявления: Утверждения без учета мнений других могут привести к недопониманию и разногласиям в группе.
- Потребность быть победителем и брать верх: Это может создать дух соперничества, который будет мешать работе команды.
- Безразличие, апатия, скука: Отсутствие интереса к общему делу может негативно сказаться на мотивации и вовлеченности членов группы.
Таким образом, для создания сплоченной группы необходимо развивать качества, способствующие сотрудничеству и взаимопониманию, и избегать тех, которые могут вызвать конфликты и недопонимание. Это поможет создать эффективную и дружную команду, способную достигать поставленных целей.
