2025-09-05 09:53:54
Неверно, что для соблюдения режимных требований на предприятии может …
- иметь место ограничение полномочий сотрудников по допуску к информации
- проводиться координация действий предприятия с местными органами власти
- проводиться размещение рекламных статей в печатных и электронных СМИ
- проводиться защита электропитания
Другие предметы Колледж Режимные требования на предприятии организация безопасности предприятия режимные требования ограничение полномочий доступ к информации координация с органами власти размещение рекламы защита электропитания безопасность на предприятии меры безопасности управление рисками
2025-09-05 09:54:10
Давайте разберемся с вопросом о соблюдении режимных требований на предприятии и выясним, какие из предложенных вариантов неверны. Для этого мы рассмотрим каждый из пунктов.
- Ограничение полномочий сотрудников по допуску к информации: Это действительно важный аспект. Ограничение доступа к информации помогает защитить конфиденциальные данные и предотвратить утечки. Таким образом, это требование может и должно соблюдаться на предприятии.
- Координация действий предприятия с местными органами власти: Это также важный шаг для соблюдения режимных требований. Сотрудничество с местными властями может помочь в обеспечении безопасности и соблюдении законов. Поэтому данный пункт тоже является правильным.
- Размещение рекламных статей в печатных и электронных СМИ: Этот пункт не относится к режимным требованиям. Реклама, как правило, не связана с обеспечением безопасности на предприятии и не является обязательным условием для соблюдения режимных требований. Следовательно, это утверждение неверно.
- Защита электропитания: Защита электропитания является важным аспектом безопасности предприятия. Она нужна для предотвращения аварий и обеспечения бесперебойной работы оборудования. Поэтому это требование также является правильным.
Таким образом, неверным является пункт о размещении рекламных статей в печатных и электронных СМИ, так как он не имеет отношения к соблюдению режимных требований на предприятии.