Давайте разберем предложенные варианты и выясним, какое из условий не является экономическим условием совмещения профессий.

• Необходимость большей маневренности кадров: Это действительно может быть экономическим условием, так как позволяет более эффективно использовать рабочую силу, особенно в условиях изменяющегося спроса на различные профессии.
• Отсутствие простоев рабочих из-за несинхронной деятельности смежных групп рабочих: Это также является экономическим условием, так как снижение простоев напрямую влияет на производительность труда и экономическую эффективность предприятия.
• Неполная занятость работника по своей профессии: Это условие не является экономическим, так как неполная занятость может быть следствием различных факторов, включая рыночную ситуацию, но не обязательно экономическим условием для совмещения профессий. Оно скорее указывает на проблему, которую нужно решить, чем на экономическую необходимость.

Таким образом, неверно, что экономическим условием совмещения профессий является неполная занятость работника по своей профессии.