Чтобы понять, какая из перечисленных задач не относится к системному подходу в организации и становлении информационных систем и технологий, давайте рассмотрим каждую из них.

• Разработка и реализация совокупности направлений деятельности информационного менеджера в изменяющихся условиях. Эта задача действительно может быть связана с системным подходом, так как информационный менеджер должен учитывать различные факторы, влияющие на систему, и адаптировать свои действия.
• Учет влияния внешней среды. Это также важный аспект системного подхода, поскольку внешняя среда может существенно влиять на функционирование информационных систем.
• Определение общей структуры информационной системы. Эта задача является ключевой в системном подходе, так как понимание структуры системы позволяет лучше организовать ее работу и взаимодействие элементов.
• Организация взаимодействия между подсистемами и элементами. Эта задача также относится к системному подходу, поскольку взаимодействие между компонентами системы является основой ее эффективного функционирования.

Теперь, проанализировав все перечисленные задачи, можно сделать вывод, что разработка и реализация совокупности направлений деятельности информационного менеджера в изменяющихся условиях является той задачей, которая не так явно связана с системным подходом, как остальные. Она больше относится к управлению и адаптации, чем к самой структуре и организации информационных систем.