2025-09-17 18:30:38
Неверно, что классическим методом анализа организации в процессе бизнес-психологического консультирования является …
- интервью
- исследование медицинских карт
- проективная диагностика
- эксперимент анализ
- количественных показателей
Другие предметы Колледж Методы анализа в бизнес-психологическом консультировании бизнес психологический консалтинг классические методы анализа интервью в бизнесе проективная диагностика количественные показатели анализ организации медицинские карты эксперимент в психологии исследование в консалтинге методы бизнес-консультирования Новый
2025-09-17 18:30:47
Вопрос касается классических методов анализа организации в процессе бизнес-психологического консультирования. Давайте рассмотрим предложенные варианты и определим, какой из них не является классическим методом.
- Интервью - это один из наиболее распространенных методов, используемых для сбора информации о сотрудниках и организационной культуре. Он позволяет глубже понять мнения и переживания работников.
- Исследование медицинских карт - это метод, который не относится к классическим методам анализа в бизнес-психологическом консультировании, так как он больше связан с медицинскими аспектами и вопросами здоровья, а не с психологическим состоянием в контексте работы.
- Проективная диагностика - это метод, который также используется в психологии для выявления скрытых эмоций и мотивов, и он может быть применен в бизнес-психологическом консультировании.
- Эксперимент - хотя этот метод менее распространен, он также может быть использован для изучения поведения сотрудников в различных условиях.
- Анализ количественных показателей - это метод, который позволяет оценить производительность и эффективность работы, и он также является классическим в бизнес-психологии.
Таким образом, исследование медицинских карт является неверным ответом на вопрос о классических методах анализа в бизнес-психологическом консультировании, так как этот метод не имеет отношения к психологическому анализу в сфере бизнеса.