Похожие вопросы
2025-03-12 22:52:53
Неверно, что обучение инвалида на рабочем месте …
- способствует развитию у инвалида пунктуальности
- позволяет осознать и принять собственные возможности и ограничения
- допускает его обучение уловкам, как уменьшить рабочее время и нагрузку
Другие предметы Колледж Обучение инвалидов на рабочем месте инклюзивные технологии социальная деятельность профессиональная деятельность обучение инвалидов рабочее место развитие пунктуальности собственные возможности собственные ограничения уменьшение рабочей нагрузки колледж инклюзия
2025-07-19 16:43:09
Давайте разберем каждый из предложенных пунктов, чтобы понять, почему обучение инвалида на рабочем месте не способствует определенным аспектам:
- Способствует развитию у инвалида пунктуальности: Обучение на рабочем месте действительно может помочь в развитии пунктуальности, так как рабочая среда зачастую требует соблюдения расписания и временных рамок. Это обязывает человека быть более организованным и следовать установленным правилам.
- Позволяет осознать и принять собственные возможности и ограничения: На рабочем месте инвалид может столкнуться с различными задачами, которые помогут ему лучше понять, что он может делать, а что — нет. Это способствует осознанию и принятию своих возможностей и ограничений.
- Допускает его обучение уловкам, как уменьшить рабочее время и нагрузку: Этот пункт неверен. Обучение на рабочем месте направлено на развитие профессиональных навыков и интеграцию в трудовой процесс, а не на поиск способов уклонения от работы. Работодатель и наставники обычно следят за тем, чтобы обучение способствовало повышению эффективности и производительности, а не уменьшению рабочей нагрузки.
Таким образом, неверно утверждение о том, что обучение инвалида на рабочем месте допускает его обучение уловкам, как уменьшить рабочее время и нагрузку. Основная цель обучения — это развитие навыков и интеграция в профессиональную среду, а не поиск способов избежать работы.
