gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Неверно, что в числе ключевых показателей эффективности лидера, по Джессике Вишар - ... (укажите 2 варианта ответа)индекс перегруженности командыанализ работы группыотчетность группыокупаемость времени и денег, вложенных в обучениеудержание команды,...
Задать вопрос
jacobs.anastacio

2025-04-10 20:47:51

Неверно, что в числе ключевых показателей эффективности лидера, по Джессике Вишар - ... (укажите 2 варианта ответа)

  • индекс перегруженности команды
  • анализ работы группы
  • отчетность группы
  • окупаемость времени и денег, вложенных в обучение
  • удержание команды, оценка удовлетворенности ее членов

Другие предметы Колледж Ключевые показатели эффективности лидера командная работа лидерство показатели эффективности Джессика Вишар индекс перегруженности анализ работы группы отчетность группы удержание команды оценка удовлетворенности обучение команды Новый

Ответить

Born

2025-04-10 20:48:01

Чтобы ответить на вопрос о ключевых показателях эффективности лидера по Джессике Вишар, давайте рассмотрим предложенные варианты и определим, какие из них не являются ключевыми показателями.

  • Индекс перегруженности команды: Этот показатель может указывать на уровень стресса и нагрузки, однако он не является прямым показателем эффективности лидера. Лидер должен уметь управлять нагрузкой, но индекс перегруженности сам по себе не отражает его эффективность.
  • Анализ работы группы: Этот показатель, напротив, является важным для оценки работы команды и эффективности лидера. Он помогает понять, как команда справляется с задачами и какие изменения могут быть необходимы.
  • Отчетность группы: Этот показатель также важен, так как он позволяет лидеру отслеживать прогресс команды и принимать решения на основе полученных данных.
  • Окупаемость времени и денег, вложенных в обучение: Этот показатель является важным для оценки эффективности инвестиций в обучение и развитие команды. Он помогает понять, насколько обучение приносит пользу команде и организации в целом.
  • Удержание команды, оценка удовлетворенности ее членов: Этот показатель также важен, так как он отражает уровень вовлеченности и удовлетворенности членов команды, что напрямую связано с эффективностью лидерства.

Таким образом, неверными вариантами в данном контексте являются:

  1. Индекс перегруженности команды
  2. Анализ работы группы

Итак, правильные ответы: индекс перегруженности команды и анализ работы группы. Эти два показателя не являются ключевыми в оценке эффективности лидера по Джессике Вишар.


jacobs.anastacio ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 46 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов