Неверно, что в число календарных дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска включаются приходящиеся на период отпуска...

• дни профессиональных праздников
• нерабочие праздничные дни
• выходные дни: субботы, воскресенья
• выходные дни (только воскресенье)

Другие предметы Колледж Основные положения об отпуске современное кадровое делопроизводство колледж кадровые документы управление персоналом трудовое законодательство учет рабочего времени отпускные дни профессиональные праздники выходные дни обучение кадровиков Новый

Давайте разберемся с вопросом о том, какие дни включаются в число календарных дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска. Сначала отметим, что согласно трудовому законодательству, отпуск включает в себя все календарные дни, которые приходятся на период отпуска. Это важно для понимания, какие дни действительно учитываются.

В число календарных дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска включаются:

• Нерабочие праздничные дни.
• Выходные дни: субботы и воскресенья.

Теперь давайте подробнее рассмотрим каждый из этих пунктов:

1. Нерабочие праздничные дни: Эти дни также включаются в период отпуска. Например, если ваш отпуск начинается в день праздника, то этот день считается частью вашего отпуска.
2. Выходные дни: Все выходные дни, включая как субботы, так и воскресенья, также входят в число календарных дней отпуска. Это значит, что если вы находитесь в отпуске, то все выходные дни будут учитываться как дни отпуска.

Таким образом, неверно утверждать, что в число календарных дней основного ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются:

• Дни профессиональных праздников.
• Нерабочие праздничные дни.
• Выходные дни: субботы, воскресенья.
• Выходные дни (только воскресенье).

В заключение, важно помнить, что все указанные дни (праздничные и выходные) входят в расчет отпускных дней. При расчете отпуска учитываются все календарные дни, что является важным аспектом для правильного планирования и учета рабочего времени.