Неверно, что в соответствии с действующим законодательствам к видам рабочего времени относят ... время

• нормальное
• свободное
• сокращенное
• неполное

Другие предметы Колледж Виды рабочего времени современное кадровое делопроизводство колледж виды рабочего времени законодательство трудовое право кадровый учет управление персоналом трудовые отношения рабочее время учебный процесс Новый

В соответствии с действующим законодательством, виды рабочего времени действительно классифицируются. Однако, чтобы понять, какие из перечисленных вами вариантов не относятся к видам рабочего времени, давайте рассмотрим каждый из них.

1. Нормальное рабочее время - это стандартное количество часов, которое работник должен отработать в соответствии с трудовым договором. Обычно оно составляет 40 часов в неделю.
2. Сокращенное рабочее время - это режим, при котором рабочее время меньше нормального. Это может быть предусмотрено для определенных категорий работников, например, для несовершеннолетних или людей с ограниченными возможностями.
3. Неполное рабочее время - это когда работник трудится меньше установленной нормы, но при этом продолжает оставаться в трудовых отношениях. Это может быть удобно для тех, кто хочет совмещать работу с учебой или другими обязанностями.
4. Временное рабочее время - этот термин не является официально признанным в законодательстве как вид рабочего времени. Обычно речь идет о временной работе, но это не отдельный вид рабочего времени.
5. Свободное время - это время, когда работник не выполняет трудовые обязанности. Оно также не относится к видам рабочего времени.

Таким образом, временное и свободное время не являются официальными видами рабочего времени в соответствии с действующим законодательством. Это и есть ответ на ваш вопрос.