gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Неверно, что защита психического здоровья на рабочем месте состоит из … внедрения мер по организации труда, способствующих нормальному балансу между работой и личной жизнью признания и вознаграждения вклада работников информирования работников об име...
Задать вопрос
alfonso.cruickshank

2025-03-30 03:51:59

Неверно, что защита психического здоровья на рабочем месте состоит из …

  • внедрения мер по организации труда, способствующих нормальному балансу между работой и личной жизнью
  • признания и вознаграждения вклада работников
  • информирования работников об имеющихся видах помощи
  • реализации программ по обязательному карьерному росту работников

Другие предметы Колледж Защита психического здоровья на рабочем месте профилактические программы психолого-педагогические программы колледж психическое здоровье защита психического здоровья организация труда баланс работа жизнь карьерный рост помощь работникам информирование работников Новый

Ответить

Born

2025-03-30 03:52:07

В данном утверждении необходимо разобрать, что именно не является частью защиты психического здоровья на рабочем месте. Рассмотрим каждый из предложенных пунктов:

  • Внедрение мер по организации труда, способствующих нормальному балансу между работой и личной жизнью: Это важный аспект, так как баланс между работой и личной жизнью напрямую влияет на психическое здоровье работников. Таким образом, этот пункт является частью защиты.
  • Признание и вознаграждение вклада работников: Признание достижений сотрудников и вознаграждение за их труд также способствует улучшению психоэмоционального состояния, что делает этот пункт актуальным для защиты психического здоровья.
  • Информирование работников об имеющихся видах помощи: Знание о доступных ресурсах и поддержке также является ключевым элементом в защите психического здоровья, так как это позволяет работникам обращаться за помощью при необходимости.
  • Реализация программ по обязательному карьерному росту работников: Этот пункт может не быть напрямую связан с защитой психического здоровья. Программы карьерного роста могут создать дополнительное давление на работников и не всегда способствуют их психическому благополучию. В некоторых случаях они могут даже усугублять стресс.

Таким образом, неверным является утверждение, что защита психического здоровья на рабочем месте состоит из реализации программ по обязательному карьерному росту работников. Этот пункт не способствует улучшению психического здоровья и может даже иметь обратный эффект.


alfonso.cruickshank ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 19 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов