Вопрос о возрастном цензе для государственной гражданской службы в России имеет важное значение, так как он определяет, кто может претендовать на эти должности. Давайте разберем предложенные варианты и выясним, какой из них является правильным.

1. Изучение законодательства: Необходимо обратиться к нормативным актам, регулирующим вопросы государственной службы. В России основным документом является Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2. Определение возрастных рамок: В соответствии с действующим законодательством, возрастные рамки для граждан, желающих поступить на государственную службу, составляют:
   • 18 лет – минимальный возраст для поступления на службу;
   • 60 лет – максимальный возраст для мужчин;
   • 55 лет – максимальный возраст для женщин.
3. Сравнение с предложенными вариантами: Теперь сравним эти данные с предложенными вариантами:
   • 16—60 лет – неверно, так как минимальный возраст 18 лет;
   • 21—60 лет – неверно, так как минимальный возраст 18 лет;
   • 18—65 лет – неверно, так как максимальный возраст для мужчин 60 лет;
   • 18—55 лет для женщин и 18—65 лет для мужчин – неверно, так как максимальный возраст для мужчин 60 лет.
4. Вывод: На основании анализа законодательства, правильный ответ на вопрос о возрастном цензе нахождения на государственной гражданской службе: 18—55 лет для женщин и 18—60 лет для мужчин.

Таким образом, для правильного понимания возрастных рамок на государственной гражданской службе важно опираться на актуальные законодательные источники и проводить сравнение с предложенными вариантами.