Нормативы времени в трудовой деятельности действительно включают несколько составляющих, каждая из которых играет важную роль в организации рабочего процесса. Рассмотрим три из них:

• Подготовительно-заключительное время - это время, которое затрачивается на подготовку рабочего места перед началом выполнения задания и на завершение работы после ее окончания. Включает в себя такие действия, как настройка оборудования, сбор необходимых материалов и уборка рабочего места.
• Добавочное время - это время, которое необходимо для выполнения дополнительных операций, не входящих в основную трудовую задачу. Например, это может быть время, затрачиваемое на исправление ошибок или выполнение дополнительных заданий по просьбе руководства.
• Время перерыва на отдых и личные надобности - это время, отведенное для отдыха работников, которое позволяет им восстановить силы и повысить производительность труда. Важно учитывать этот аспект для обеспечения нормального рабочего ритма и предотвращения усталости.

Таким образом, все эти составляющие являются важными элементами для правильного нормирования рабочего времени и повышения эффективности труда.