Нормы в трудовом процессе – это величины, устанавливаемые для определенного фактора в конкретном виде работ в условиях данного производственного процесса.

Теперь давайте подробнее разберем, что это означает и как мы можем прийти к этому выводу.

1. Понимание норм труда: Нормы труда представляют собой количественные показатели, которые определяют, сколько времени или ресурсов необходимо для выполнения определенной задачи или работы. Они помогают организовать трудовой процесс и обеспечить его эффективность.
2. Определенный фактор: Когда мы говорим о "определенном факторе", мы имеем в виду конкретные условия или параметры, которые влияют на выполнение работы. Это может быть, например, уровень квалификации работника, используемое оборудование или технологии.
3. Конкретный вид работ: Нормы устанавливаются для определенного типа деятельности. Например, нормы для сборки автомобилей будут отличаться от норм для работы на конвейере по упаковке товаров.
4. Условия производственного процесса: Условия, в которых выполняется работа, также играют важную роль. Это может включать в себя рабочую среду, организацию труда, наличие необходимых инструментов и материалов.

Таким образом, нормы труда не могут быть универсальными для всех видов работ и производственных процессов, так как они зависят от множества факторов, включая конкретные условия и требования. Именно поэтому правильный ответ – это "определенного фактора в конкретном виде работ в условиях данного производственного процесса".