Объект-объектное взаимодействие между людьми характеризуется тем, что …

• осознанная деятельность почти не присутствует
• деятельность направлена на достижение групповых целей
• деятельность направлена на достижение меркантильных целей
• деятельность направлена на саморазвитие и помощь в развитии другому

Другие предметы Колледж Объект-объектное взаимодействие в психологии психолого-педагогическое взаимодействие участники образовательного процесса колледж обучение развитие осознанная деятельность групповые цели меркантильные цели саморазвитие помощь в развитии Новый

Объект-объектное взаимодействие между людьми представляет собой особый тип взаимодействия, который можно охарактеризовать через несколько ключевых аспектов. Рассмотрим предложенные варианты и определим, какой из них наиболее точно описывает данное взаимодействие.

1. Осознанная деятельность почти не присутствует: Этот вариант подразумевает, что участники взаимодействия действуют инстинктивно или автоматически, без глубокого осознания своих действий. Это не совсем верно для объект-объектного взаимодействия, так как в нем все же присутствует определенная степень осознания.
2. Деятельность направлена на достижение групповых целей: Этот вариант более подходит, так как объект-объектное взаимодействие часто включает в себя совместные действия участников, направленные на достижение общих целей. Однако это не всегда является основным мотивом взаимодействия.
3. Деятельность направлена на достижение меркантильных целей: Хотя в некоторых случаях взаимодействие может быть обусловлено меркантильными интересами, это не является характеристикой, присущей всем объект-объектным взаимодействиям.
4. Деятельность направлена на саморазвитие и помощь в развитии другому: Этот вариант также имеет место быть, так как в рамках объект-объектного взаимодействия участники могут стремиться к саморазвитию и поддерживать друг друга в этом процессе.

Таким образом, наиболее подходящим вариантом будет деятельность направлена на достижение групповых целей, так как объект-объектное взаимодействие часто связано с совместной работой и сотрудничеством. Однако важно учитывать, что в реальных ситуациях могут присутствовать и другие аспекты, такие как саморазвитие.