Объектом нормирования труда является:

• взаимодействие участников трудовой деятельности
• производственная операция
• уровень требуемой квалификации для выполнения трудового процесса
• исполнительская дисциплина работников

Чтобы ответить на этот вопрос, давайте разберем, что подразумевается под нормированием труда. Нормирование труда — это процесс определения норм и стандартов, которые регулируют трудовую деятельность работников. Это позволяет установить требования к выполнению работы, а также оценить производительность.

Теперь рассмотрим каждый из предложенных вариантов:

1. Взаимодействие участников трудовой деятельности: Это важный аспект, но он скорее относится к организации труда, чем к нормированию.
2. Производственная операция: Это наиболее подходящий вариант, так как именно производственные операции подлежат нормированию для определения норм времени, труда и ресурсов.
3. Уровень требуемой квалификации для выполнения трудового процесса: Хотя квалификация важна, она не является объектом нормирования, а скорее характеристикой работника.
4. Исполнительская дисциплина работников: Это также важный аспект, но больше относится к управлению трудом, чем к его нормированию.

Таким образом, правильный ответ на вопрос — производственная операция, так как именно она является основным объектом нормирования труда.