Обеспечение целостности программного обеспечения на длительном периоде жизненного цикла информационной системы (ИС) путем внесения изменений в программное обеспечение ИС называется управлением изменениями.

Управление изменениями включает в себя несколько ключевых этапов, которые помогают поддерживать целостность и работоспособность программного обеспечения в течение всего его жизненного цикла. Давайте рассмотрим эти этапы подробнее:

1. Идентификация изменений: На этом этапе необходимо определить, какие изменения нужно внести в программное обеспечение. Это может быть вызвано новыми требованиями пользователей, исправлениями ошибок или обновлениями для повышения безопасности.
2. Оценка изменений: После того, как изменения идентифицированы, необходимо оценить их влияние на существующую систему. Это включает в себя анализ рисков и затрат, связанных с внедрением изменений.
3. Планирование изменений: На этом этапе разрабатывается план внедрения изменений. Он должен включать в себя график выполнения работ, ресурсы, необходимые для реализации изменений, а также стратегии тестирования и проверки.
4. Внедрение изменений: После завершения планирования изменения внедряются в программное обеспечение. Это может включать в себя разработку, тестирование и развертывание обновлений.
5. Тестирование: После внесения изменений необходимо провести тестирование, чтобы убедиться, что новые функции работают корректно и не нарушают существующую функциональность системы.
6. Мониторинг и поддержка: После внедрения изменений важно продолжать мониторинг системы для выявления возможных проблем и получения обратной связи от пользователей. Это поможет в дальнейшем улучшать программное обеспечение.

Таким образом, управление изменениями является важным процессом, который помогает поддерживать целостность и эффективность программного обеспечения на протяжении всего его жизненного цикла.