При выборе обыгрываемой на тренинге ситуации важно учитывать несколько ключевых признаков, чтобы обеспечить эффективность и результативность обучения. Рассмотрим три основных признака:

• Реалистичность: Ситуация должна быть близка к реальным условиям, с которыми участники могут столкнуться в своей профессиональной деятельности. Это позволит им лучше понять и освоить необходимые навыки.
• Контролируемость: Важно, чтобы тренер мог управлять ситуацией, создавая условия для безопасного обучения. Это включает в себя возможность вмешательства в процесс, если это необходимо для обеспечения безопасности участников или корректности выполнения задания.
• Понятность: Ситуация должна быть ясной и доступной для участников. Они должны понимать, что от них требуется, чтобы максимально эффективно вовлечься в процесс и достичь поставленных целей.

Эти три признака помогут создать эффективную обучающую среду, способствующую развитию навыков и уверенности участников.