В данном вопросе мы рассматриваем термины, связанные с трудовой деятельностью и организацией работы в системе предприятия. Давайте разберем предложенные варианты и выясним, какой из них соответствует данному определению.

• Специальность - это область знаний или навыков, которую человек получает в процессе обучения. Она определяет, в какой сфере человек может работать, но не охватывает все аспекты его работы, такие как права и обязанности.
• Профессия - это вид трудовой деятельности, который требует определенных знаний и навыков. Профессия может включать в себя несколько специальностей, но также не охватывает конкретные права и обязанности, которые есть у работника.
• Должность - это конкретное служебное место в организации, которое связано с выполнением определенных задач. Должность включает в себя права, обязанности, ответственность и полномочия работника. Это определение полностью соответствует описанию в вопросе.
• Квалификация - это уровень подготовки и знаний работника, который позволяет ему выполнять определенные задачи. Квалификация может быть важна для выполнения работы, но не определяет служебное место или связанные с ним права и обязанности.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - это должность. Она четко определяет служебное место в системе предприятия и включает в себя все необходимые характеристики, такие как права, обязанности, ответственность и полномочия.