Контрольная среда является важным элементом системы внутреннего контроля и определяет общий подход организации к управлению рисками и контролю. Она включает в себя различные факторы, которые влияют на эффективность внутреннего контроля. Рассмотрим основные элементы контрольной среды аудируемого лица:

• Культура управления: Это включает в себя ценности и этические нормы, которые организация придерживается. Культура управления формирует общее восприятие важности контроля и соблюдения правил.
• Структура организации: Организационная структура определяет, как распределяются обязанности и полномочия внутри компании. Четкая структура помогает избежать конфликтов интересов и недоразумений.
• Политики и процедуры: Наличие формализованных политик и процедур, которые регулируют деятельность компании, способствует созданию четких стандартов поведения и действий сотрудников.
• Кадровая политика: Это включает в себя наем, обучение и оценку персонала. Компетентные и хорошо обученные сотрудники способствуют более эффективному внутреннему контролю.
• Оценка рисков: Процесс идентификации и оценки рисков, которые могут повлиять на достижение целей организации, является важным элементом контрольной среды.
• Коммуникация и информация: Эффективные каналы коммуникации способствуют обмену информацией между различными уровнями организации, что важно для своевременного реагирования на риски.

Эти элементы взаимосвязаны и вместе создают основу для эффективного контроля и управления рисками в организации. Понимание и оценка контрольной среды помогают аудиторам в процессе аудита и формировании выводов о надежности внутреннего контроля.