Этапы лабилизации представляют собой последовательные шаги, которые помогают группе участников тренинга достичь более высокой степени взаимодействия и понимания. Давайте рассмотрим эти этапы в правильной последовательности:
- Формирование эмоционально-оценочной шкалы: На этом этапе участники начинают осознавать свои эмоции и оценивать их. Тренер может предложить различные упражнения, которые помогут участникам выразить свои чувства и мнения, что создаст основу для дальнейшего взаимодействия.
- Тренер, создавая ситуацию общения, вносит элемент регуляции в группу: После того как участники определили свои эмоции, тренер начинает управлять процессом общения. Это включает в себя создание комфортной атмосферы, установление правил взаимодействия и помощь участникам в открытом и честном общении друг с другом.
- Формирование новой групповой поляризации и создание определенной иерархии: На этом этапе, благодаря взаимодействию и общению, в группе формируется новая поляризация, где участники начинают осознавать свои роли и место в группе. Наиболее успешные участники могут занять лидирующие позиции, что способствует созданию иерархии и укреплению групповой динамики.
Таким образом, последовательность этапов лабилизации выглядит следующим образом:
- Формирование эмоционально-оценочной шкалы
- Тренер, создавая ситуацию общения, вносит элемент регуляции в группу
- Формирование новой групповой поляризации и создание определенной иерархии
Эта последовательность позволяет эффективно работать с группой, способствуя её развитию и улучшению взаимодействия между участниками.