2025-09-14 20:25:46
Определите соответствие типов организационных структур управления (ОСУ) их описаниям:
- A. линейная ОСУ
- B. дивизиональная ОСУ
- C. адхократическая ОСУ
- D. применяется в организациях малого бизнеса или на нижних уровнях иерархии (в группах, бригадах, звеньях и т. п.) в организациях среднего и большого размера
- E. создается в том случае, когда организация начинает производить разнообразные виды продукции, выходит на новые рынки (регионы, страны) или ориентирует свою деятельность на различные группы клиентов
- F. структура компании может трансформироваться, адаптируясь к изменяющимся условиям работы
Другие предметы Колледж Типы организационных структур управления организационные структуры управления линейная ОСУ дивизиональная ОСУ адхократическая ОСУ типы ОСУ описание ОСУ управление в организациях менеджмент колледж стратегии управления малый бизнес иерархия управления разнообразие продукции новые рынки адаптация структуры группы клиентов
2025-09-14 20:25:57
Давайте разберем типы организационных структур управления (ОСУ) и их описания, чтобы определить соответствие между ними. Для этого мы рассмотрим каждую из структур и сопоставим их с описаниями.
-
Линейная ОСУ (A):
Это структура, в которой каждое подразделение подчиняется только одному начальнику. Линейная структура характерна для небольших организаций, где управление осуществляется напрямую. Она проста и понятна, но может быть неэффективной в больших организациях.
-
Дивизиональная ОСУ (B):
Эта структура создается, когда организация начинает производить разнообразные виды продукции или ориентироваться на различные группы клиентов. Каждый дивизион может работать как самостоятельная единица, что позволяет более эффективно управлять различными направлениями бизнеса.
-
Адхократическая ОСУ (C):
Это гибкая структура, которая может трансформироваться и адаптироваться к изменяющимся условиям работы. Она подходит для организаций, работающих в нестабильных условиях или занимающихся инновациями, где требуется быстрая реакция на изменения.
-
Применяется в организациях малого бизнеса или на нижних уровнях иерархии (D):
Это описание больше всего соответствует линейной ОСУ, так как она часто используется в небольших организациях или в группах, где иерархия несложная.
-
Создается в том случае, когда организация начинает производить разнообразные виды продукции (E):
Это описание соответствует дивизиональной ОСУ, так как она разрабатывается для управления различными направлениями и продуктами.
-
Структура компании может трансформироваться (F):
Это описание относится к адхократической ОСУ, которая отличается своей гибкостью и способностью адаптироваться к изменениям.
Теперь давайте подведем итоги по соответствию:
- A - D (Линейная ОСУ - Применяется в организациях малого бизнеса или на нижних уровнях иерархии)
- B - E (Дивизиональная ОСУ - Создается в том случае, когда организация начинает производить разнообразные виды продукции)
- C - F (Адхократическая ОСУ - Структура компании может трансформироваться)
Таким образом, мы определили соответствие между типами организационных структур управления и их описаниями.