2025-07-29 17:49:55
Опытный метод нормирования рабочего времени основан на ...
- установлении норм времени по данным о фактических затратах времени на аналогичную работу в прошлом
- данных Федеральной службы государственной статистики
- определении нормы времени на основе личного опыта нормировщика
Другие предметы Колледж Методы нормирования рабочего времени экономика труда колледж нормирование рабочего времени опытный метод затраты времени Федеральная служба статистики нормы времени личный опыт нормировщика
2025-07-29 17:50:16
Опытный метод нормирования рабочего времени - это подход, который используется для определения норм времени, необходимых для выполнения определенных трудовых операций. Этот метод основывается на анализе данных, полученных из прошлых наблюдений и фактических затрат времени на аналогичную работу.
Основные шаги, которые следует учитывать при использовании опытного метода:
- Сбор данных: Сначала необходимо собрать информацию о фактических затратах времени на выполнение аналогичных задач в прошлом. Это может включать данные о производительности, времени работы и других факторах.
- Анализ данных: После сбора данных следует провести их анализ. Важно выявить средние значения, а также учитывать возможные отклонения и особенности выполнения задач различными работниками.
- Установление норм: На основе проанализированных данных нормировщик устанавливает нормы времени для выполнения определенных операций. Это может быть сделано через усреднение данных или с учетом личного опыта и навыков нормировщика.
- Корректировка норм: Установленные нормы времени могут быть подвержены корректировкам в зависимости от изменений в технологии, оборудования или условий труда. Поэтому важно периодически пересматривать и обновлять нормы.
Таким образом, опытный метод нормирования рабочего времени основан на установлении норм времени по данным о фактических затратах времени на аналогичную работу в прошлом. Это позволяет более точно оценить необходимые затраты времени и повысить эффективность труда.