Организация, представляющая собой совокупность или сообщество полуавтономных образований, – это адхократическая организация.

Давайте разберем, почему именно адхократическая организация подходит под это определение:

• Определение адхократии: Адхократия – это тип организации, который характеризуется гибкостью, динамичностью и способностью быстро адаптироваться к изменениям. В таких организациях акцент делается на инновации и креативность.
• Полуавтономные образования: В адхократических организациях могут существовать группы или команды, которые действуют относительно независимо, принимая решения и реализуя проекты в рамках общей цели организации.
• Сравнение с другими типами:
  • Партисипативная организация: Хотя такая организация тоже включает участие сотрудников в принятии решений, она не обязательно подразумевает наличие полуавтономных образований.
  • Индивидуалистическая организация: Этот термин больше относится к культуре и подходу к работе, а не к структуре самой организации.

Таким образом, адхократическая организация наиболее точно соответствует описанию, поскольку в ней присутствует элемент полуавтономности и гибкости, что позволяет эффективно реагировать на изменения и вызовы внешней среды.