gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Основателем школы социальных систем являетсяД.К. МиллерЭ. ПетерсенП. ДракерЧ. Барнард
Задать вопрос
hermiston.everette

2025-05-24 18:07:46

Основателем школы социальных систем является

  • Д.К. Миллер
  • Э. Петерсен
  • П. Дракер
  • Ч. Барнард

Другие предметы Колледж Школа социальных систем менеджмент организации школа социальных систем Д.К. Миллер Э. Петерсен П. Дракер Ч. Барнард колледж менеджмент основы менеджмента управление организациями


Born

2025-05-24 18:08:03

Основателем школы социальных систем является Ч. Барнард. Эта школа акцентирует внимание на организации как социальной системе, где важны не только структуры и процессы, но и человеческий фактор, взаимодействие между людьми и их мотивация.

Рассмотрим подробнее, почему именно Ч. Барнард считается основателем этой школы:

  • Социальные системы: Барнард подчеркивал, что организации представляют собой социальные системы, в которых взаимодействуют различные группы людей.
  • Коммуникация: Он акцентировал внимание на важности коммуникации и координации в организации, что является ключевым аспектом для успешного функционирования социальных систем.
  • Мотивация: Барнард также исследовал, как мотивация работников влияет на их производительность и общее функционирование организации.

Таким образом, вклад Ч. Барнарда в развитие теории управления и понимание организаций как социальных систем является значительным, и его идеи до сих пор актуальны в современном менеджменте.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов