Отличительными признаками деловой игры являются:

• имитация реального процесса с помощью модели
• распределение ролей между участниками игры
• необязательность общей игровой цели у всего коллектива
• отсутствие импровизации
• диалоговое общение партнёров по игре

Другие предметы Колледж Деловая игра игропедагогика колледж деловая игра имитация процесса распределение ролей игровая цель диалоговое общение отсутствие импровизации Новый

Деловая игра — это метод обучения, который активно используется в игропедагогике. Давайте рассмотрим отличительные признаки деловой игры, о которых вы упомянули, и разберем каждый из них подробнее.

• Имитация реального процесса с помощью модели: Деловая игра создает модель реального процесса, что позволяет участникам погрузиться в условия, максимально приближенные к реальности. Это помогает развивать практические навыки и понимание того, как действовать в реальных ситуациях.
• Распределение ролей между участниками игры: В деловой игре каждый участник получает определенную роль, что способствует развитию навыков командной работы и пониманию различных точек зрения. Это также помогает участникам осознать ответственность за свои действия в рамках заданной роли.
• Необязательность общей игровой цели у всего коллектива: В отличие от других типов игр, где цель может быть единая для всех, в деловой игре цели могут различаться в зависимости от ролей участников. Это создает динамичную атмосферу, где каждый стремится достичь своей цели, что может привести к интересным взаимодействиям и конфликтам.
• Отсутствие импровизации: В деловой игре, как правило, правила и сценарий заранее определены, что ограничивает импровизацию. Это позволяет участникам сосредоточиться на выполнении задач в рамках заданной структуры, что важно для анализа и оценки результатов игры.
• Диалоговое общение партнёров по игре: В процессе деловой игры важным аспектом является взаимодействие между участниками. Диалог позволяет обмениваться мнениями, обсуждать стратегии и принимать совместные решения, что способствует развитию коммуникативных навыков.

Таким образом, деловая игра является эффективным инструментом для обучения и развития навыков, необходимых в профессиональной деятельности. Понимание этих признаков помогает организовать и провести игру более успешно, а также извлечь из нее максимальную пользу для участников.