Для того чтобы отнести представленные законы к соответствующим категориям, давайте сначала разберёмся с каждым из них и определим их характер и область применения.

• А. Универсальные законы, выполняющие регулирующие функции на любых рынках:
• D. закон соответствия спроса и предложения - этот закон применим ко всем рынкам, включая рынок труда, так как он описывает, как цена и количество товаров или услуг устанавливаются в зависимости от спроса и предложения.
• E. закон рыночной конкуренции - также универсальный закон, который касается всех рынков и описывает, как конкуренция влияет на ценообразование и качество услуг или товаров.
• В. Специальные законы, действующие только на рынке труда:
• B. закон перемены труда - этот закон специфичен для рынка труда и описывает, как изменение условий труда (например, зарплат, рабочего времени) влияет на занятость и предложение рабочей силы.
• F. закон улучшений условий труда - также относится только к рынку труда и касается изменений в условиях труда, которые могут повлиять на производительность и удовлетворенность работников.

Теперь, когда мы проанализировали каждый закон, мы можем подвести итоги:

• А. Универсальные законы:
  • D. закон соответствия спроса и предложения
  • E. закон рыночной конкуренции
• В. Специальные законы:
  • B. закон перемены труда
  • F. закон улучшений условий труда

Таким образом, мы успешно отнесли законы к соответствующим категориям, основываясь на их природе и области применения.