Вопрос о том, кто несет ответственность за своевременность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, является важным аспектом в сфере охраны труда. Давайте рассмотрим каждый из предложенных вариантов:

• Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда: Это лицо назначается работодателем для выполнения определенных функций в области охраны труда. Хотя это лицо может иметь определенные обязанности по организации обучения, ответственность за его выполнение все же лежит на работодателе.
• Технический руководитель организации: Технический руководитель может быть ответственным за соблюдение технических норм и правил, но в вопросах охраны труда его ответственность также ограничена рамками его должностных обязанностей.
• Работодатель: Работодатель несет основную ответственность за организацию обучения по охране труда и проверку знаний работников. Это включает в себя обязательное обучение, инструктажи, а также контроль за выполнением этих мероприятий.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - это работодатель. Он должен обеспечить, чтобы все работники прошли обучение и проверку знаний в соответствии с законодательными требованиями по охране труда.