Первым этапом жизненного цикла организаций по Б. Мильнеру является этап зарождения. На этом этапе происходит формирование идеи и концепции организации, а также ее первоначальное становление.

Давайте подробнее рассмотрим основные характеристики этого этапа:

• Идея и концепция: На этом этапе основатели определяют основную идею бизнеса, его цели и задачи.
• Планирование: Создаются первые бизнес-планы, которые помогают понять, как будет функционировать организация.
• Формирование команды: Основатели начинают собирать команду, которая будет работать над реализацией идеи.
• Регистрация: Необходимо зарегистрировать организацию в соответствующих органах, чтобы получить юридический статус.
• Поиск финансирования: На данном этапе часто требуется привлечение инвестиций для запуска бизнеса.

Таким образом, этап зарождения является критически важным, так как именно на нем закладываются основы будущего успеха организации. Он требует тщательного планирования и проработки всех деталей, чтобы минимизировать риски на следующих этапах жизненного цикла.