2025-07-20 07:15:42
По какому показателю не осуществляется классификация управленческих карьер?
последовательность должностей
- перспективная ориентация
- время года
- скорость продвижения.
Другие предметы Колледж Классификация управленческих карьер индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж управление карьерой классификация карьер профессиональные навыки обучение в колледже развитие карьеры карьерный рост образовательные программы
2025-07-20 07:15:58
Управленческие карьеры могут классифицироваться по различным показателям, и важно понимать, какие из них являются основными. Рассмотрим предложенные варианты:
- Последовательность должностей: Этот показатель действительно используется для классификации карьеры, так как он показывает, как развивалась карьера человека по ступеням и должностям.
- Перспективная ориентация: Этот показатель также важен, так как он показывает, на какие должности или направления стремится человек в будущем.
- Время года: Этот показатель не является стандартным критерием для классификации управленческих карьер. Время года не влияет на карьерный рост и не может служить основой для классификации.
- Скорость продвижения: Этот показатель также используется для классификации, так как он показывает, как быстро человек продвигается по карьерной лестнице.
Таким образом, по показателю "время года" не осуществляется классификация управленческих карьер. Это не является релевантным критерием для анализа карьерного роста.
