2025-09-17 13:50:28
По мнению Р.М. Белбина, представители данной командной роли амбициозны, азартны, борются за победу любой ценой, будоражат команду и двигают ее к цели, при этом отличаются раздражительностью, нетерпением и не всегда способны довести до логического конца свою активность – это:
- реализаторы
- мотиваторы
- организаторы
- генераторы идей
Другие предметы Колледж Командные роли в проектном менеджменте проектный менеджмент командные роли Р.М. Белбин амбициозные личности азарт в команде достижения целей раздражительность нетерпение реализация проектов управление командой
2025-09-17 13:50:54
По мнению Р.М. Белбина, описанные вами характеристики соответствуют роли мотиваторов. Давайте подробно разберем, почему именно эта роль подходит под данное описание.
- Амбициозность: Мотиваторы стремятся к успеху и вдохновляют других членов команды на достижение высоких результатов.
- Азарт: Они проявляют активность и энтузиазм, что помогает поддерживать командный дух.
- Борьба за победу любой ценой: Мотиваторы готовы идти на риск ради достижения целей, что иногда может приводить к конфликтам.
- Раздражительность и нетерпение: Эти качества могут проявляться, когда они видят, что команда не движется к цели так быстро, как им хотелось бы.
- Неспособность довести до логического конца свою активность: Иногда их энергия может быть направлена неэффективно, что приводит к незавершенным задачам.
Таким образом, все приведенные вами характеристики четко соответствуют роли мотиваторов в команде. Они играют важную роль в динамике группы, однако важно учитывать и их недостатки, чтобы эффективно управлять командой.