Распорядительные документы действительно могут быть классифицированы по различным критериям. В данном случае, мы рассмотрим деление их по сфере действия. Основные категории распорядительных документов включают:

• Распорядительные документы федерального уровня: Это документы, принимаемые органами власти на уровне всей страны. Они имеют наивысшую юридическую силу и обязательны для исполнения на всей территории Российской Федерации.
• Региональные распорядительные документы: Эти документы принимаются органами власти субъектов Российской Федерации. Они действуют в пределах конкретного региона и могут регулировать вопросы, не входящие в компетенцию федеральных органов.
• Правовые акты организаций: Это документы, издаваемые юридическими лицами, которые могут быть как коллективными, так и индивидуальными. Они регулируют внутренние процессы и порядок работы организаций.
• Коллективные распорядительные документы: Такие документы принимаются органами управления организаций и касаются всех сотрудников. Примеры включают положения о дисциплине, правила внутреннего распорядка.
• Индивидуальные распорядительные документы: Это документы, касающиеся конкретных сотрудников или ситуаций, например, приказы о назначении на должность или дисциплинарные взыскания.
• Правовые акты структурных подразделений: Эти документы разрабатываются и принимаются внутри организаций, например, в отделах или филиалах, и касаются их внутренней работы.

Таким образом, распорядительные документы могут быть классифицированы по уровню их действия и по типу, что позволяет четко определить их юридическую силу и сферу применения.