2025-08-25 00:43:06
Побуждение работодателя эффективно и прибыльно использовать рабочую силу, а работника – трудиться с полной отдачей – это … функция заработной платы.
- воспроизводственная
- регулирующая
- стимулирующая
Другие предметы Колледж Стимулирующая функция заработной платы регулирующая функция стимулирующая функция воспроизводственная функция эффективность труда прибыльность использования рабочей силы мотивация работников экономика труда социология труда колледж экономика колледж социология трудовая мотивация управление трудом оплата труда трудовые отношения Новый
2025-08-25 00:43:11
В данном вопросе мы рассматриваем функции заработной платы и пытаемся определить, какая из них отвечает за побуждение работодателя эффективно использовать рабочую силу, а работника – трудиться с полной отдачей.
Давайте разберем предложенные варианты:
- Воспроизводственная функция - эта функция связана с тем, что заработная плата должна обеспечивать работнику средства к существованию, позволяя ему воспроизводить свою трудоспособность. Она не направлена на стимулирование производительности труда.
- Регулирующая функция - эта функция заключается в том, что заработная плата регулирует спрос и предложение на рынке труда. Она влияет на количество работников, желающих трудиться, но не является основной для мотивации к более эффективной работе.
- Стимулирующая функция - эта функция заработной платы направлена на побуждение работников к более продуктивной и качественной работе. Она создает мотивацию для работников трудиться с полной отдачей, а для работодателей - использовать рабочую силу наиболее эффективно.
Таким образом, правильный ответ на вопрос - это стимулирующая функция заработной платы. Она играет ключевую роль в мотивации как работников, так и работодателей.
