Польза от … – установление отношений, это является упражнением на понимание себя и поступков окружающих

• коллективного создания сказок и историй
• работы психолога в ходе сказкотерапии
• индивидуальной работы психолога с сотрудниками

Другие предметы Колледж Сказкотерапия в работе психолога Сказкотерапия психологическое консультирование колледж польза сказкотерапии установление отношений понимание себя коллективное создание сказок индивидуальная работа психолога работа с сотрудниками упражнения на понимание истории в сказкотерапии Новый

Сказкотерапия – это уникальный метод, который позволяет не только работать с внутренними конфликтами и эмоциями, но и способствует установлению отношений в коллективе. Давайте рассмотрим, как коллективное создание сказок и историй может помочь в этом процессе.

Польза от коллективного создания сказок:

• Установление отношений: Создание сказок в группе способствует взаимодействию между участниками. Люди начинают лучше понимать друг друга, делиться своими мыслями и чувствами, что укрепляет командный дух.
• Понимание себя: Когда участники создают персонажей и сюжеты, они могут проецировать свои внутренние переживания на эти образы. Это помогает им лучше понять свои эмоции и реакции.
• Понимание окружающих: В процессе обсуждения созданных историй участники могут увидеть, как разные люди воспринимают одни и те же ситуации. Это развивает эмпатию и понимание других.
• Творческое самовыражение: Коллективное создание сказок позволяет каждому участнику проявить свою креативность, что способствует улучшению настроения и повышению мотивации.
• Решение конфликтов: Сказки могут быть использованы как инструмент для обсуждения конфликтов. Участники могут создать историю, в которой отражены их проблемы, и вместе найти пути решения.

Шаги для реализации коллективного создания сказок:

1. Формирование группы: Соберите группу сотрудников, которые готовы участвовать в процессе. Создайте атмосферу доверия и открытости.
2. Выбор темы: Определите общую тему или проблему, которую вы хотите обсудить в сказке. Это может быть что-то, что волнует коллектив.
3. Создание персонажей: Попросите участников придумать персонажей, которые будут представлять их мысли и чувства. Каждый может создать своего персонажа и представить его группе.
4. Разработка сюжета: Вместе создайте сюжет, который будет включать в себя конфликт и его разрешение. Это может быть как фантастическая история, так и реалистичный сюжет, отражающий рабочие моменты.
5. Обсуждение и анализ: После завершения сказки, обсудите её с участниками. Попросите их поделиться своими ощущениями и выводами. Это поможет закрепить опыт и вынести уроки.

Таким образом, коллективное создание сказок в рамках сказкотерапии является мощным инструментом для улучшения отношений в коллективе, понимания себя и окружающих, а также для решения внутренних конфликтов. Этот процесс не только развивает креативность, но и способствует укреплению командного духа.