gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Понятие формализации включает в себя степень … использования заранее установленных правил и процедур, определяющих поведение служащих дифференциации в рамках одной корпорации соответствия выполняемых служащими функций поставленной руководством задаче
Задать вопрос
alessia67

2025-04-24 00:28:58

Понятие формализации включает в себя степень …

  • использования заранее установленных правил и процедур, определяющих поведение служащих
  • дифференциации в рамках одной корпорации
  • соответствия выполняемых служащими функций поставленной руководством задаче

Другие предметы Колледж Формализация в корпоративном управлении формализация корпоративное управление правила и процедуры поведение служащих дифференциация соответствие функций задачи руководства Новый

Ответить

Born

2025-04-24 00:29:14

Формализация в контексте корпоративного управления относится к степени, в которой в организации используются заранее установленные правила и процедуры для определения поведения сотрудников. Это понятие охватывает несколько ключевых аспектов, которые важно понимать:

1. Установление правил и процедур

  • Формализация начинается с разработки четких правил и процедур, которые служат основой для принятия решений и действий сотрудников.
  • Эти правила могут касаться различных аспектов работы, включая этические нормы, рабочие процессы и взаимодействие между подразделениями.

2. Определение поведения служащих

  • Формализация помогает установить ожидаемое поведение сотрудников, что способствует снижению неопределенности в их действиях.
  • Служащие понимают, что от них ожидается, и могут действовать в соответствии с установленными стандартами.

3. Дифференциация в рамках корпорации

  • Формализация позволяет различать роли и функции сотрудников в зависимости от их должностей и обязанностей.
  • Каждый сотрудник знает, какие задачи он должен выполнять, что способствует более эффективному распределению ресурсов и ответственности.

4. Соответствие задачам

  • Формализованные процессы помогают убедиться, что действия сотрудников соответствуют стратегическим целям и задачам, поставленным руководством.
  • Это позволяет организации достигать своих целей более эффективно и организованно.

Таким образом, формализация является важным инструментом в корпоративном управлении, который помогает установить порядок, повысить эффективность и обеспечить соответствие действий сотрудников целям компании.


alessia67 ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 16 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов