gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. поведение человека и собственно его работоспособности управляются его потребностями и системой факторов физиологического, психического и _ характера
Задать вопрос
bradford.blick

2025-05-23 06:20:32

поведение человека и собственно его работоспособности управляются его потребностями и системой факторов физиологического, психического и _ характера

Другие предметы Колледж Психология и физиология физической активности поведение человека работоспособность потребности физиологические факторы психические факторы физическая культура колледж здоровье спорт мотивация учебный процесс физическая активность личностное развитие Новый

Ответить

Born

2025-05-23 06:20:43

Поведение человека и его работоспособность действительно зависят от различных потребностей и факторов. В данном контексте можно выделить три основные категории факторов, которые влияют на человека:

  • Физиологические факторы: Это потребности, связанные с основными физиологическими нуждами, такими как еда, вода, сон и здоровье. Например, если человек не выспался, его работоспособность может значительно снизиться.
  • Психические факторы: Эти факторы касаются эмоционального состояния, мотивации и психического здоровья. Например, высокий уровень стресса или тревоги может негативно сказаться на способности человека к концентрации и выполнению задач.
  • Социальные факторы: Это факторы, связанные с окружением человека, его социальными связями и культурными аспектами. Поддержка со стороны семьи и друзей, а также наличие положительной атмосферы на рабочем месте могут способствовать улучшению работоспособности.

Таким образом, для повышения работоспособности важно учитывать все три категории факторов и стремиться к их гармоничному взаимодействию. Например, создание комфортных условий для работы, поддержка эмоционального состояния и удовлетворение физиологических потребностей могут значительно повысить эффективность деятельности человека.


bradford.blick ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 18 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов