Похожие вопросы
2025-09-01 14:47:13
Повременная форма оплаты труда подразделяется на две основные модификации – …
- реальную и номинальную
- тарифную и бестарифную
- сдельную и окладную
- сдельную и договорную
- простую и повременно-премиальную
Другие предметы Колледж Форма оплаты труда повременная форма оплаты труда тарифная и бестарифная сдельная и окладная простая и повременно-премиальная модификации оплаты труда
2025-09-01 14:47:18
Повременная форма оплаты труда действительно подразделяется на две основные модификации. В данном случае правильный ответ – простую и повременно-премиальную.
Давайте разберем эти две модификации подробнее:
- Простая повременная оплата труда – это форма оплаты, при которой работнику выплачивается фиксированная сумма за определенный период времени (например, за месяц или за час работы). В этом случае размер оплаты зависит от количества отработанных часов, дней или месяцев, не учитывая при этом результаты труда.
- Повременно-премиальная оплата труда – это более сложная форма, которая включает в себя основную повременную оплату и дополнительные премии, которые могут зависеть от выполнения определенных показателей, результатов труда или достижения целей. Это позволяет мотивировать работников к более эффективной работе.
Таким образом, повременная форма оплаты труда может быть как простой, так и с элементами премирования, что позволяет более гибко подходить к системе вознаграждения работников в зависимости от их результатов и вклада в общую работу организации.